上海银行 认领
会计/金融/银行/保险 上海 500-1000人 外资（非欧美）
面试官让大家每人做个三分钟的自我介绍，还好没问到父母职业等问题?
上海银行面试——最出乎意料摸不找头脑的面试一个很气派的会议室，每人面前都有很棒的数字电子系统供你发言。七个人一组，7个评。第一个问题: 江总书记三个先进力代表具体内容是什么；第二个问题: 法轮功练习者何时何地自焚,共有几人；第三个问题: 江总书记对现代企业改革四句话,十六个字是什么。所有问题结束。* 浦发银行面试——最一本正经但最令人失望的面试初试：参加人数 约150 人事部 二对一 就简历相关情况初谈二面：参加人数 301、应聘部门副总等 四对一 专业知识面试2、心理测试 电脑题库3、人事部总经理等 group discussion四人/六人一组，题目随机抽取三面：参加人数 6行长、部门总经理、人事总经理 非专业问题交谈当天下午发offer 具体录取人数小于3 （只要了这么少的人，令人失望）
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
面试官让大家每人做个三分钟的自我介绍，还好没问到父母职业等问题?
面试过程
上海银行面试——最出乎意料摸不找头脑的面试一个很气派的会议室，每人面前都有很棒的数字电子系统供你发言。七个人一组，7个评。第一个问题: 江总书记三个先进力代表具体内容是什么；第二个问题: 法轮功练习者何时何地自焚,共有几人；第三个问题: 江总书记对现代企业改革四句话,十六个字是什么。所有问题结束。* 浦发银行面试——最一本正经但最令人失望的面试初试：参加人数 约150 人事部 二对一 就简历相关情况初谈二面：参加人数 301、应聘部门副总等 四对一 专业知识面试2、心理测试 电脑题库3、人事部总经理等 group discussion四人/六人一组，题目随机抽取三面：参加人数 6行长、部门总经理、人事总经理 非专业问题交谈当天下午发offer 具体录取人数小于3 （只要了这么少的人，令人失望）