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自我介绍所学专业的课程设置及个人的强项做过哪些社会实践活动?哪一次经历对你影响最大?对于未来的职业规划劳动合同法相关条款是否介意出差?
在进行面试前要先填一份应聘申请表,之后开始正式的面试流程。面试流程为两轮的一对一面试。第一轮面试官是认识专员,第二轮是人事经理。总的时间在1个小时左右。面试官的问题主要集中在学习经历、实习经历、未来职业规划,还对具体的劳动法规进行了一些小测试。总的来说,气氛比较轻松。面试后第三天就收到她们发出的offer了
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
自我介绍所学专业的课程设置及个人的强项做过哪些社会实践活动?哪一次经历对你影响最大?对于未来的职业规划劳动合同法相关条款是否介意出差?
面试过程
在进行面试前要先填一份应聘申请表,之后开始正式的面试流程。面试流程为两轮的一对一面试。第一轮面试官是认识专员,第二轮是人事经理。总的时间在1个小时左右。面试官的问题主要集中在学习经历、实习经历、未来职业规划,还对具体的劳动法规进行了一些小测试。总的来说,气氛比较轻松。面试后第三天就收到她们发出的offer了