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康师傅饮品有限公司 认领

贸易/消费/制造/营运  杭州   500-1000人  外资(欧美)

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康师傅饮品有限公司企划面试经验

网络 难度一般 1对1面试

进行了难度一般1对1面试

应聘公司
康师傅饮品有限公司
面试职位
面试时间
2011-05-28 — 0000-00-00

面试问题

未来三年的规划打算用5分钟来推销一下你自己家庭基本情况等?

面试过程

首先是人事部主管进行初始,主要问学历、专业技能、档案、以前工作经历等接下来第二次是职能主管面试,主要考察应聘者专业经验和抗压能力等最后是笔试,包括性格测试和营业笔试题等以上三项通过后就准备入职材料办理入职了

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