国家外汇管理局 认领
广告/媒体/公关/艺术 其它 1-10人 港、澳、台独资
第二个问题是旁边一个瘦男问的，情景模拟，加入他是领导，我是文秘工作人员，吩咐以下事宜：领导要去国务院
今天早晨去参加外管局中央外汇业务中心的面试，我报的是文秘岗，总共十个人，可能来的只有六个人左右，我是第五个。貌似前边的同志们，大家都是满怀自信的进去，备受打击的出来。可以得出结论——该面试为典型的压力面试。 考官一共五人，中间中年女人貌似领导，（后称老大）进来后。首先跟我说同学请放松，正常回答就行，不必要紧张。其实这话不说还好，说了反倒引起我的警惕... 经过简单的自我介绍之后，进入第一个问题。我为什么要来外管局应聘，我说我久仰外管局的大名，很多学长前辈都在外管局就业，所以外管局在我心目中有很高的地位，希望自己能在此得到更好的发展空间。没想到老大发问：你指的发展空间是什么？没想到还有这么打破沙锅问到底的，我想了想答到，希望根据我自己的实际能力和实习时积累的一些实际经验，发挥其所长，进一步完善自我，争取在外管局中为中国外汇事业尽自己的一份力量。 第一个问题算蒙混过关了，第二个问题是旁边一个瘦男问的，情景模拟，加入他是领导，我是文秘工作人员，吩咐以下事宜：领导要去国务院办事，安排司机，联席行政处人员；第二天去花旗银行办事，整理相关材料；中心组织人员学习科学发展观，准备材料；通知财务处、人事处、行政处相关领导同志第二天开会。然后完整复述下来以上事宜，这个也算勉强过关。 第三个问题，一个女同事问我作为一个大男生，为什么要作文秘工作，说出去怕不怕别人笑话，或者自己认为自己有哪些优势来胜任。说实话，他这么问我还真有点尴尬，我说其实从事一项工作男女性别并不重要，重要的是做事的态度和习惯，文秘工作需要工作人员的耐心细致与负责，谦虚谨慎的态度，对任何事情都要抱有强烈的责任感，而且要注重效率和质量，这才是文秘工作者需要注重的，然而男女性别方面，可能男生不存在女性存在的很多问题和麻烦，也是相对一种优势。 第四个问题，门边上的胖大哥问的：又是情景模拟，加入中心组织员工去外地参加一个培训，大家已经到达，但当天晚上八点突然接到第二天任课老师的电话，因身体不适，老师来不了了。而部分员工得知了情况，散布开来，大家情绪普遍不满，问我假如我是领导身边的文秘人员，我要怎么妥善处理应对。我说当务之急有两件事情：第一是安抚好大家的情绪，手段可以是，临时安排一些文娱活动，帮助大家消遣，但文秘工作者这时候需要做的就是第二件事情，就是利用这段时间尽快去找其他的老师，可以代替生病的老师来进行培训，因为以培训作为根本目的是不能变的。但就在这时，胖大哥打断了我，你觉得晚上八点老师打电话说病了，第二天要上课，现找老师来得及么？我故作镇定地说，这才是考验一个合格的文秘工作者的最好时机，文秘工作者应该具备的基本素质就是广泛的人际关系和妥善处理突发应变情况的能力，我想况且晚上八点也不算很晚，还有十几个钟头才到第二天讲课的时候，完全可以应对。 说实话，气氛真的很紧张，几个考官，尤其老大，面无表情，甚至没有应和甚至点头，更没有眼神的交流，自己说的起劲，但感觉真的非常郁闷。 最后一个问题，感觉可能栽在上边了，问问题的最左边的大姐姐，可能是最后的杀手锏，必杀计！开始问我英语问题，声音小得可怜，而且发音根本谈不上标准，听起来很奇怪。咕嘟了半天，听得我后脖颈子直冒汗，我实在忍不住了，说了句：sorry about that, please be louder, and pardon? 她倒很随和，可第二遍基本没有变化，该啥样还啥样...我彻底无语了，再问pardon估计我就直接完蛋了被pass了，所以索性听关键词，听见了她说关于我简历中我参加一个模拟外交谈判得到最佳发言人奖，说实话，只听到了这些，其他的真的不知道她问得我什么。所以我很无奈，不知道回答什么，扯多了，言多必失，扯少了，明摆着没听明白...所以很简要地答了下关于那次活动我的经历和收获，不到一分钟的时间。所以我估计我最后要折得话，估计也折在这上... 呜~~~~~~~~~~~
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
第二个问题是旁边一个瘦男问的，情景模拟，加入他是领导，我是文秘工作人员，吩咐以下事宜：领导要去国务院
面试过程
今天早晨去参加外管局中央外汇业务中心的面试，我报的是文秘岗，总共十个人，可能来的只有六个人左右，我是第五个。貌似前边的同志们，大家都是满怀自信的进去，备受打击的出来。可以得出结论——该面试为典型的压力面试。 考官一共五人，中间中年女人貌似领导，（后称老大）进来后。首先跟我说同学请放松，正常回答就行，不必要紧张。其实这话不说还好，说了反倒引起我的警惕... 经过简单的自我介绍之后，进入第一个问题。我为什么要来外管局应聘，我说我久仰外管局的大名，很多学长前辈都在外管局就业，所以外管局在我心目中有很高的地位，希望自己能在此得到更好的发展空间。没想到老大发问：你指的发展空间是什么？没想到还有这么打破沙锅问到底的，我想了想答到，希望根据我自己的实际能力和实习时积累的一些实际经验，发挥其所长，进一步完善自我，争取在外管局中为中国外汇事业尽自己的一份力量。 第一个问题算蒙混过关了，第二个问题是旁边一个瘦男问的，情景模拟，加入他是领导，我是文秘工作人员，吩咐以下事宜：领导要去国务院办事，安排司机，联席行政处人员；第二天去花旗银行办事，整理相关材料；中心组织人员学习科学发展观，准备材料；通知财务处、人事处、行政处相关领导同志第二天开会。然后完整复述下来以上事宜，这个也算勉强过关。 第三个问题，一个女同事问我作为一个大男生，为什么要作文秘工作，说出去怕不怕别人笑话，或者自己认为自己有哪些优势来胜任。说实话，他这么问我还真有点尴尬，我说其实从事一项工作男女性别并不重要，重要的是做事的态度和习惯，文秘工作需要工作人员的耐心细致与负责，谦虚谨慎的态度，对任何事情都要抱有强烈的责任感，而且要注重效率和质量，这才是文秘工作者需要注重的，然而男女性别方面，可能男生不存在女性存在的很多问题和麻烦，也是相对一种优势。 第四个问题，门边上的胖大哥问的：又是情景模拟，加入中心组织员工去外地参加一个培训，大家已经到达，但当天晚上八点突然接到第二天任课老师的电话，因身体不适，老师来不了了。而部分员工得知了情况，散布开来，大家情绪普遍不满，问我假如我是领导身边的文秘人员，我要怎么妥善处理应对。我说当务之急有两件事情：第一是安抚好大家的情绪，手段可以是，临时安排一些文娱活动，帮助大家消遣，但文秘工作者这时候需要做的就是第二件事情，就是利用这段时间尽快去找其他的老师，可以代替生病的老师来进行培训，因为以培训作为根本目的是不能变的。但就在这时，胖大哥打断了我，你觉得晚上八点老师打电话说病了，第二天要上课，现找老师来得及么？我故作镇定地说，这才是考验一个合格的文秘工作者的最好时机，文秘工作者应该具备的基本素质就是广泛的人际关系和妥善处理突发应变情况的能力，我想况且晚上八点也不算很晚，还有十几个钟头才到第二天讲课的时候，完全可以应对。 说实话，气氛真的很紧张，几个考官，尤其老大，面无表情，甚至没有应和甚至点头，更没有眼神的交流，自己说的起劲，但感觉真的非常郁闷。 最后一个问题，感觉可能栽在上边了，问问题的最左边的大姐姐，可能是最后的杀手锏，必杀计！开始问我英语问题，声音小得可怜，而且发音根本谈不上标准，听起来很奇怪。咕嘟了半天，听得我后脖颈子直冒汗，我实在忍不住了，说了句：sorry about that, please be louder, and pardon? 她倒很随和，可第二遍基本没有变化，该啥样还啥样...我彻底无语了，再问pardon估计我就直接完蛋了被pass了，所以索性听关键词，听见了她说关于我简历中我参加一个模拟外交谈判得到最佳发言人奖，说实话，只听到了这些，其他的真的不知道她问得我什么。所以我很无奈，不知道回答什么，扯多了，言多必失，扯少了，明摆着没听明白...所以很简要地答了下关于那次活动我的经历和收获，不到一分钟的时间。所以我估计我最后要折得话，估计也折在这上... 呜~~~~~~~~~~~