北车永电 认领
物流/运输 上海 100-500人 国企/上市公司
1:为何离职2:简述以前工作3:对新工作展望?
先后有四个人面试,首先人事部门一个女的问大概情况约15分钟,接下来部门主管问技术方面问题,这个问得很仔细,大约25分钟,然后是副总谈一些大体情况,最后要老总面试
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
1:为何离职2:简述以前工作3:对新工作展望?
面试过程
先后有四个人面试,首先人事部门一个女的问大概情况约15分钟,接下来部门主管问技术方面问题,这个问得很仔细,大约25分钟,然后是副总谈一些大体情况,最后要老总面试