绫致时装培训生面试经验

匿名用户面试培训生

网络难度一般 1对1面试

进行了难度一般1对1面试

应聘公司

绫致时装

面试职位

面试时间

2011-05-08 — 0000-00-00

小组讨论?

一面的具体步骤大致是这样的：主持人一开始会问对绫致培训生的理解，勇敢的同学可以在这里大胆表现，然后开始常规程序1）分组，并各自上台自我介绍2）小组讨论：就是按重要性给选项排序3）小组代表上台总结4）也是最尴尬的环节，分别说出组内最优秀的和表现最欠缺的同学