福特 认领
招商加盟 上海 500-1000人 合资（非欧美）
1)介绍parents;2)案例讨论并发言。我们的案例是关于用新车型占领中国市场，途径一，直接大批量
福特面试的整个流程如下：1.签到;2.笔试;3.中场休息;4.群面; 1.签到 之所以把签到单列出来，是想给后来人提个小醒，签到时会交要求准备的材料，我们这次是简历，我从包里翻出简历再交给hr历时5mins，和我同到的mm5secs，鲜明对比啊~如果有high demanding的企业，可能从这一刻已经开始评估interviewees，那么估计我今天的表现就得扣分了~~ 2.笔试 两题：1)中译英 我们这场是关于内部员工试驾的问题，难点应该是翻译车型。我反正不懂行，心想finance还得懂这个?现在的求职真不容易，苦啊;2)写一写作为 Ford的发言人，你会做哪些事来确保公司的成功，in English。时间稍紧，但时间到后，只要hr没有走到你面前收你的卷子，你就可以继续，后排的同学有福啦。 3.中场休息 中场休息时会1)填求职意向表。不知道这个是否重要，当时我的字已经飞起来了，过于潦草，下次注意 2)发群面纸质名牌 4.群面 3部分：1)介绍parents;2)案例讨论并发言。我们的案例是关于用新车型占领中国市场，途径一，直接大批量引进;途径二，调查再引进。问同意哪个?具体行动法案?;3)评价小组成员，一个人评一个 3+2的总结用英文，其余中文。 此乃小女处女面，整个过程比较enjoy。几点感触： 1)基本上群面大家都会表现的比较Nice，顶多讨论时发言会有争抢，但依然会彬彬有礼地争抢。如果在群面前组内成员已经在非正式场合熟悉起来，气氛会更轻松。 2)英语好会给组内成员留下深刻印象。 3)发言时很多人都会表现出leader范儿，如果内容有条理，且能够起到承上启下的作用(总结+下一步方向)估计就会加分了(纯属揣测哈) 4)懂面试公司所在行业的运营方式，起码得有概念，发言时才有料 5)赶紧补补mkting知识，同组的xdjm都好懂行! 真的是苦啊，凭啥finance得懂mkting~~~~~~~
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进行了困难1对1面试
面试问题
1)介绍parents;2)案例讨论并发言。我们的案例是关于用新车型占领中国市场，途径一，直接大批量
面试过程
福特面试的整个流程如下：1.签到;2.笔试;3.中场休息;4.群面; 1.签到 之所以把签到单列出来，是想给后来人提个小醒，签到时会交要求准备的材料，我们这次是简历，我从包里翻出简历再交给hr历时5mins，和我同到的mm5secs，鲜明对比啊~如果有high demanding的企业，可能从这一刻已经开始评估interviewees，那么估计我今天的表现就得扣分了~~ 2.笔试 两题：1)中译英 我们这场是关于内部员工试驾的问题，难点应该是翻译车型。我反正不懂行，心想finance还得懂这个?现在的求职真不容易，苦啊;2)写一写作为 Ford的发言人，你会做哪些事来确保公司的成功，in English。时间稍紧，但时间到后，只要hr没有走到你面前收你的卷子，你就可以继续，后排的同学有福啦。 3.中场休息 中场休息时会1)填求职意向表。不知道这个是否重要，当时我的字已经飞起来了，过于潦草，下次注意 2)发群面纸质名牌 4.群面 3部分：1)介绍parents;2)案例讨论并发言。我们的案例是关于用新车型占领中国市场，途径一，直接大批量引进;途径二，调查再引进。问同意哪个?具体行动法案?;3)评价小组成员，一个人评一个 3+2的总结用英文，其余中文。 此乃小女处女面，整个过程比较enjoy。几点感触： 1)基本上群面大家都会表现的比较Nice，顶多讨论时发言会有争抢，但依然会彬彬有礼地争抢。如果在群面前组内成员已经在非正式场合熟悉起来，气氛会更轻松。 2)英语好会给组内成员留下深刻印象。 3)发言时很多人都会表现出leader范儿，如果内容有条理，且能够起到承上启下的作用(总结+下一步方向)估计就会加分了(纯属揣测哈) 4)懂面试公司所在行业的运营方式，起码得有概念，发言时才有料 5)赶紧补补mkting知识，同组的xdjm都好懂行! 真的是苦啊，凭啥finance得懂mkting~~~~~~~