尼尔森（nielsen） 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 500-1000人 外企代表处
让介绍自己的状况，并问自己的优势和对该职位的匹配度。应聘该公司的目的、发展规划等
所面部门直接领导进行一对一面试，让介绍自己的状况，并问自己的优势和对该职位的匹配度。应聘该公司的目的等
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
让介绍自己的状况，并问自己的优势和对该职位的匹配度。应聘该公司的目的、发展规划等
面试过程
所面部门直接领导进行一对一面试，让介绍自己的状况，并问自己的优势和对该职位的匹配度。应聘该公司的目的等