掌中无限 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 国企/上市公司
主要是技术面试,技术主管和人力资源没有问太多的问题
先是笔试,然后是技术面试,然后技术主管面试,最后是人力资源面试
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进行了难度一般职业技能测试
面试问题
主要是技术面试,技术主管和人力资源没有问太多的问题
面试过程
先是笔试,然后是技术面试,然后技术主管面试,最后是人力资源面试