广东硕美科实业有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 广州 10-50人 合资(欧美)
工作中遇见状况如何处理?与老员工出现摩擦如何解决?是否能够快速到岗?
人事部主管人很好,谈的内容就是一些基本信息。复试是由部门经理面谈,会问很多状况出现时的解决办法,以及对时间的要求比较紧(请假之类的)。总体来说,得到机会很轻松。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
工作中遇见状况如何处理?与老员工出现摩擦如何解决?是否能够快速到岗?
面试过程
人事部主管人很好,谈的内容就是一些基本信息。复试是由部门经理面谈,会问很多状况出现时的解决办法,以及对时间的要求比较紧(请假之类的)。总体来说,得到机会很轻松。