索尼（中国）有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 广州 500人以上 外资（非欧美）
1.why sony 2.你遇到的最困难的事/挫折 3.用过sony的东东么，用过什么东东 4.十
当天三面是1 vs 1，面试官一共有3，4名，分别单独在一个屋子面，45分钟左右，有看到二面时见过的sony东京那边的人，不知道是什么角色。 语言是英语，貌似没有看到往年面经里写的翻译jj。 问题是人力资源面常规问题 1.why sony 2.你遇到的最困难的事/挫折 3.用过sony的东东么，用过什么东东 4.十年以后想做什么，管理还是技术 5.会说日语么（我说不会） 6.你最喜欢的课程是。。。？why？ 大概有这些，不知道是不是随机问的，如果担心不全可以参考往年三面面经的其他零碎问题。 三面bj那边有多少人我实在是没看清，反正不会太多，按一天时间4个面试官算，每人一天面8个人算，上限是32吧，应该没这么多人，等候室里一般也就是两三个。。。签字的时候脑子晕晕的，没注意看，不过没有关系，直接问hr就可以了，她们还不时向刚面出来的同学打听都问什么了感觉咋样。。。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
1.why sony 2.你遇到的最困难的事/挫折 3.用过sony的东东么，用过什么东东 4.十
面试过程
当天三面是1 vs 1，面试官一共有3，4名，分别单独在一个屋子面，45分钟左右，有看到二面时见过的sony东京那边的人，不知道是什么角色。 语言是英语，貌似没有看到往年面经里写的翻译jj。 问题是人力资源面常规问题 1.why sony 2.你遇到的最困难的事/挫折 3.用过sony的东东么，用过什么东东 4.十年以后想做什么，管理还是技术 5.会说日语么（我说不会） 6.你最喜欢的课程是。。。？why？ 大概有这些，不知道是不是随机问的，如果担心不全可以参考往年三面面经的其他零碎问题。 三面bj那边有多少人我实在是没看清，反正不会太多，按一天时间4个面试官算，每人一天面8个人算，上限是32吧，应该没这么多人，等候室里一般也就是两三个。。。签字的时候脑子晕晕的，没注意看，不过没有关系，直接问hr就可以了，她们还不时向刚面出来的同学打听都问什么了感觉咋样。。。