中国航天科工集团 认领
计算机/互联网/通信/电子 南京 1-10人 外资（非欧美）
技术性问题占三分之二，其余问题围绕在校经历和毕业情况。?
1. 根据简历内容，进行1对1的详细技术询问； 2. 上机进行IQ测试，职业技能测试、性格测试、英语及数理能力测试等； 3. 到单位进行多对1综合面试，内容广泛； 4. 与部门主管商谈，确定到岗时间等。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
技术性问题占三分之二，其余问题围绕在校经历和毕业情况。?
面试过程
1. 根据简历内容，进行1对1的详细技术询问； 2. 上机进行IQ测试，职业技能测试、性格测试、英语及数理能力测试等； 3. 到单位进行多对1综合面试，内容广泛； 4. 与部门主管商谈，确定到岗时间等。