广东发展银行信用卡中心营销经理面试经验

进行了难度一般1对1面试

应聘公司

广东发展银行信用卡中心

面试职位

营销经理

• 营销经理工资待遇
• 营销经理面试问题

面试时间

2011-03-20 — 0000-00-00

面试问题

题目是设定我们是公司的部门经理，我们公司是生产电信产品的公司，公司从原来的营业额只是几万发展到几千

面试过程

一面是群殴，我们11个人一组，准备11分钟，小组讨论40分钟，题目是设定我们是公司的部门经理，我们公司是生产电信产品的公司，公司从原来的营业额只是几万发展到几千万，但是员工在一开始的时候积极性是很高的，但现在员工工作热情很低，公司为了提高效率，提高员工的积极性，所以提高员工的薪酬，希望通过高薪酬换来高效率，但这只在短时间内提高了员工的积极性，过了一段时间，员工的工作面貌还是回到原来那样，那这情况的症结究竟在哪里呢？ 讨论还是比较顺利的，大家的观点也比较一致，都集中在改变公司的管理架构、完善绩效考核制度、增