中国建银投资证券 认领
会计/金融/银行/保险 无锡 100-500人 港、澳、台独资
以下列出了对员工的激励措施：a充分显示对员工的信任；b培训机会；c认可和鼓励；d业绩评估；e升职机
面试形式为无领导小组讨论，讨论题目如下： 企业的不断发展扩展了我们的思维，使我们从满足自我需求的狭小空间中释放出来，走到另外一片广阔天地，去不断满足他人的需求。其实，动力来自于员工内心，更重要的是创造一个有利于员工实现“自我激励”的文化氛围。而营造这样的氛围，需要认可和奖励来点燃员工心中的“动力之火”。以下列出了对员工的激励措施：a充分显示对员工的信任；b培训机会；c认可和鼓励；d业绩评估；e升职机会；f加薪；g奖金、佣金；h末位淘汰制 讨论：请为以上激励措施排序，并指出激励
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
以下列出了对员工的激励措施：a充分显示对员工的信任；b培训机会；c认可和鼓励；d业绩评估；e升职机
面试过程
面试形式为无领导小组讨论，讨论题目如下： 企业的不断发展扩展了我们的思维，使我们从满足自我需求的狭小空间中释放出来，走到另外一片广阔天地，去不断满足他人的需求。其实，动力来自于员工内心，更重要的是创造一个有利于员工实现“自我激励”的文化氛围。而营造这样的氛围，需要认可和奖励来点燃员工心中的“动力之火”。以下列出了对员工的激励措施：a充分显示对员工的信任；b培训机会；c认可和鼓励；d业绩评估；e升职机会；f加薪；g奖金、佣金；h末位淘汰制 讨论：请为以上激励措施排序，并指出激励