正略钧策 认领
专业服务/教育/培训 北京 50-100人 外企代表处
你过去的工作经历?你为什么想要来咨询公司?你对管理咨询有什么了解??
第一轮为群面,由HR组织,分成三个环节:轮流自我介绍,根据给出的题目分组讨论,整理答案做最终的汇报。第二轮由业务上的直属领导一对一面试,主要是了解过去的工作经历、工作能力等。第三轮本来应该由合伙人一对一面试的,但是当时由于公司内部调整,由北京总公司的HR总监进行了电话面试。整体感觉还是比较轻松简单的。
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进行了难度一般电话面试、1对1面试
面试问题
你过去的工作经历?你为什么想要来咨询公司?你对管理咨询有什么了解??
面试过程
第一轮为群面,由HR组织,分成三个环节:轮流自我介绍,根据给出的题目分组讨论,整理答案做最终的汇报。第二轮由业务上的直属领导一对一面试,主要是了解过去的工作经历、工作能力等。第三轮本来应该由合伙人一对一面试的,但是当时由于公司内部调整,由北京总公司的HR总监进行了电话面试。整体感觉还是比较轻松简单的。