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金佰利中国售培训生面试经验

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进行了难度一般1对1面试

应聘公司
金佰利中国
面试职位
面试时间
2011-03-06 — 0000-00-00

面试问题

第一 自我介绍 (随意说) 第二 材料讨论 科达公司为主题 对7项工作进行重要度排序 并阐述理由和

面试过程

我们是第一组 小组讨论 8人一组整个过程分为两个部分 第一 自我介绍 (随意说) 第二 材料讨论 科达公司为主题 对7项工作进行重要度排序 并阐述理由和解决方案 背景:科达1995年刚起步 经过10年发展 初具规模 2003年外资入股40% z公司为最大股东 同时也是供应商 渠道销售(30%份额) a.公司股东年底来视察 但此时国内对z国有政治情绪 并有抵制z国商品等过激行为/行动公司保安合同到期 新来的保安刚入职不懂安全管理流程 前任保安出差下个月才能回来 c:年初公司总经理提议大家今年组织集体出游一次

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