天润置地 认领
广告/媒体/公关/艺术 10-50人 合资（非欧美）
1、你结婚了吗？2、你生孩子了吗？3、你为什么想跳槽之类的？?
是偶尔收到邮件，说他们那里招人，问我有没兴趣，一开始还以为是猎头发的邮件，后来联系后才知是公司人力资源部发的邮件。其实3年前，有个天润置地内部的朋友就想推荐我去，但是，他们公司内部有不成文的规定，女的已婚未育不要，朋友让我编个谎话，我觉得不诚信，所以，就没去。这次是他们主动联系我的，虽然我依然未育，可是想这个应该不是关键吧，所以就决定请假去面试下。公司环境还真不错，前台MM也漂亮。后来人力资源一个之前跟我联系过的经历就来面试了，说是面试，就是带到一个屋子里谈了10分钟不到。第一个问题居然就是：你结婚了吗？生没生孩子？我照实回答后，就见那个经理一脸的失望，胡乱问了我几个问题，后来我问他关于职位要求的事情，他就含混不清，说句实在话，我头一次见这么不靠谱的HR，连招聘的职位要求都表述不清，居然还是个经理！结果当然是我连复试都没得参加，不过这个公司给我印象是相当的差，这么大的一个地产公司，还在乎什么已婚未育问题，可见公司的实力怎样了。我确实觉得有点耽误时间的感觉，希望以后不要遇见这么不靠谱的HR了。
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进行了很简单1对1面试
面试问题
1、你结婚了吗？2、你生孩子了吗？3、你为什么想跳槽之类的？?
面试过程
是偶尔收到邮件，说他们那里招人，问我有没兴趣，一开始还以为是猎头发的邮件，后来联系后才知是公司人力资源部发的邮件。其实3年前，有个天润置地内部的朋友就想推荐我去，但是，他们公司内部有不成文的规定，女的已婚未育不要，朋友让我编个谎话，我觉得不诚信，所以，就没去。这次是他们主动联系我的，虽然我依然未育，可是想这个应该不是关键吧，所以就决定请假去面试下。公司环境还真不错，前台MM也漂亮。后来人力资源一个之前跟我联系过的经历就来面试了，说是面试，就是带到一个屋子里谈了10分钟不到。第一个问题居然就是：你结婚了吗？生没生孩子？我照实回答后，就见那个经理一脸的失望，胡乱问了我几个问题，后来我问他关于职位要求的事情，他就含混不清，说句实在话，我头一次见这么不靠谱的HR，连招聘的职位要求都表述不清，居然还是个经理！结果当然是我连复试都没得参加，不过这个公司给我印象是相当的差，这么大的一个地产公司，还在乎什么已婚未育问题，可见公司的实力怎样了。我确实觉得有点耽误时间的感觉，希望以后不要遇见这么不靠谱的HR了。