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一汽大众预开发班面试经验

网络 难度一般 1对1面试

进行了难度一般1对1面试

应聘公司
一汽大众
面试职位
面试时间
2010-09-08 — 0000-00-00

面试问题

中文面试的HR注意问些有关你实践经验的问题,还有一些像是话家常,问题不大英文的HR

面试过程

第一面笔试:包括IQ测试题,职业技能测试,人格测试。题量较多,建议IQ测试题部分注意解题速度,拉分数就靠这部分了,其他两部分没什么差距。 第二面 无组织讨论:给一个topic,10人一组进行讨论 第三面 2对1面试:两位HR,一个中文面试一个英文面试

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