翼锐汽车技术员面试经验

进行了难度一般1对1面试

应聘公司

翼锐汽车

面试职位

技术员

• 技术员工资待遇
• 技术员面试问题

面试时间

2011-04-17 — 0000-00-00

面试问题

考逻辑的卷子是考一些行测的题目，无领导小组讨论的题目：什么是能去制造型外企工作的最强竞争力。?

面试过程

上午先做一份30分钟的考逻辑思维卷子，中午提供免费工作餐，下午是无领导小组讨论，7个人中淘汰了2个，最后是一对一的面试。