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深圳市金威源科技有限公司开发技术员面试经验

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进行了难度一般职业技能测试

应聘公司
深圳市金威源科技有限公司
面试职位
面试时间
2009-03-11 — 0000-00-00

面试问题

先是考试,一些专业技能方面的,然后中间夹杂几道IQ测试。完了跟部门老大谈,就是一些专业技能方面的,这个公司还是比较好进的。没年都招好多应届毕业生,因为工资是中等,所以老员工走的比较多,基本1,2年左右都走了

面试过程

先是考试,一些专业技能方面的,然后中间夹杂几道IQ测试。完了跟部门老大谈,就是一些专业技能方面的,这个公司还是比较好进的。没年都招好多应届毕业生,因为工资是中等,所以老员工走的比较多,基本1,2年左右都走了

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