易宝支付 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 外资(非欧美)
数据库优化、服务器优化、服务哭性能
先是笔试,再技术经理面试,再人力面试,前两个面试结束时面试官都会问你的薪酬能降不降,如果说不能降,他们就会稍后考虑啦,如果说降的不多,并且技术差不多的话他们就会采取第三次面试,技术总监面试,总监技术很牛,一般都会搞的一踏糊涂,他们会趁压工资。
正在加载验证码...
进行了难度一般人格测试
面试问题
数据库优化、服务器优化、服务哭性能
面试过程
先是笔试,再技术经理面试,再人力面试,前两个面试结束时面试官都会问你的薪酬能降不降,如果说不能降,他们就会稍后考虑啦,如果说降的不多,并且技术差不多的话他们就会采取第三次面试,技术总监面试,总监技术很牛,一般都会搞的一踏糊涂,他们会趁压工资。