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你最大的性格特征、未来的职业规划、如何进行校园招聘流程如何、对人力资源的看法、薪资要求?
先是由人事专员一对一初试,然后一对多面试,包括:自我介绍、小组讨论(太平洋科考船遇难选装备的问题)、七巧板,之后是终面,先做了性格测试,个人信息登记,之后人事主管面试,问到了:对人力资源的看法、职业规划、性格特征、最大优缺点等等
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
你最大的性格特征、未来的职业规划、如何进行校园招聘流程如何、对人力资源的看法、薪资要求?
面试过程
先是由人事专员一对一初试,然后一对多面试,包括:自我介绍、小组讨论(太平洋科考船遇难选装备的问题)、七巧板,之后是终面,先做了性格测试,个人信息登记,之后人事主管面试,问到了:对人力资源的看法、职业规划、性格特征、最大优缺点等等