東莞聯亞製衣廠 认领
服务业 10-50人 民营/私营公司
提出我現在的工作內容，範圍，英語水平，老婆的情況，以前工作中有沒有讓自己后悔的事情?
先是電話了解，他們是在網上看到我的簡歷，然後給我打電話的，我以為對方認可了我的薪水要求，就造成了后面的悲劇。然後在電話中約定了一個時間，讓我去他們工廠面試，先是讓我做了一份試題，難度介于助理會計師與會計師之間的難度，因為我剛剛通過會計師，所以題目對我面言，不是很難。但我想，如果有一段時間沒有摸書本，估計題目就很難了。之后，又跟他們的會計經理面試，談了很長時間，他對我的夠印象很好。說我是他所有面試中最好的一個，不知是真是假，嘿嘿，當時聽了，有一點點得意！然後又過了幾天，他們再次打我電話，說要與他們的人力資源總監面試，這次是相當正規的一次面試，使我受益良多。總之最后他也比較認可我。但是他認為我的薪水有點高。后來他們人力資源部的小姐再次打我電話，讓我去與他們老總面試，這次我沒有同意，找了個藉口，推脫了。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
提出我現在的工作內容，範圍，英語水平，老婆的情況，以前工作中有沒有讓自己后悔的事情?
面试过程
先是電話了解，他們是在網上看到我的簡歷，然後給我打電話的，我以為對方認可了我的薪水要求，就造成了后面的悲劇。然後在電話中約定了一個時間，讓我去他們工廠面試，先是讓我做了一份試題，難度介于助理會計師與會計師之間的難度，因為我剛剛通過會計師，所以題目對我面言，不是很難。但我想，如果有一段時間沒有摸書本，估計題目就很難了。之后，又跟他們的會計經理面試，談了很長時間，他對我的夠印象很好。說我是他所有面試中最好的一個，不知是真是假，嘿嘿，當時聽了，有一點點得意！然後又過了幾天，他們再次打我電話，說要與他們的人力資源總監面試，這次是相當正規的一次面試，使我受益良多。總之最后他也比較認可我。但是他認為我的薪水有點高。后來他們人力資源部的小姐再次打我電話，讓我去與他們老總面試，這次我沒有同意，找了個藉口，推脫了。