中国工商银行 认领
会计/金融/银行/保险 北京 1000人以上 外资（欧美）
题目是“一个企业的成功是领导重要还是员工重要”？?
我们在面试室外按自己抽到的号依次坐下，和对面的12组成员聊了起来，感觉在这么短的时间，我们很快就相互熟悉了。又过了20分，我们同志进去面试，一进门，里面坐着三位女考官，中间的是主考官，两旁的是副考官，我们按ABCDEFGH顺序坐了下来，然后主考官开始出题了。每个人起来介绍一下自己，觉得自己最想哪种动物（猫狗除外），并说明理由，时间是1分钟，我选的是老黄牛，呵呵（憨厚老实）这一轮结束后，紧接着右面的副考官要求我组的Mm去抽题，是辩论题，抽到的题目是“一个企业的成功是领导重要还是员工重要”？，我们这小组被分为反方，接下来有2分钟的自由讨论，突然主考官将我小组的MM（A）和正方的E调换，自由时间讨论正要到，主考官又将我小组的A和正方的H调换，并且调过来的H没有思考时间，直接起来发言，我的天呀，思维都乱了，就这样叽里咕噜地辩论了半天，到了总结的时候，主考官有发话了，她让正方的MM（原AMM）起来做反方的总结，MM起来，能感觉到她脑子里全乱了，啥也说不出来，突然间主考官冒出一句“难道大学生就没有变换思维的能力吗？”我听了，当时就想抽她，你凭什么侮辱人家的人格啊？？？太恶心了吧！！！！最后MM选择了放弃！哎……就这样。糊里糊涂地结束了此次面试，整体来说，感觉不好，一出门。看到MM流泪了，在听她自我介绍时，感觉她很优秀，这次只是运气背了点，替她可惜啊！不过祝福她，不要为此而放弃啊！
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
题目是“一个企业的成功是领导重要还是员工重要”？?
面试过程
我们在面试室外按自己抽到的号依次坐下，和对面的12组成员聊了起来，感觉在这么短的时间，我们很快就相互熟悉了。又过了20分，我们同志进去面试，一进门，里面坐着三位女考官，中间的是主考官，两旁的是副考官，我们按ABCDEFGH顺序坐了下来，然后主考官开始出题了。每个人起来介绍一下自己，觉得自己最想哪种动物（猫狗除外），并说明理由，时间是1分钟，我选的是老黄牛，呵呵（憨厚老实）这一轮结束后，紧接着右面的副考官要求我组的Mm去抽题，是辩论题，抽到的题目是“一个企业的成功是领导重要还是员工重要”？，我们这小组被分为反方，接下来有2分钟的自由讨论，突然主考官将我小组的MM（A）和正方的E调换，自由时间讨论正要到，主考官又将我小组的A和正方的H调换，并且调过来的H没有思考时间，直接起来发言，我的天呀，思维都乱了，就这样叽里咕噜地辩论了半天，到了总结的时候，主考官有发话了，她让正方的MM（原AMM）起来做反方的总结，MM起来，能感觉到她脑子里全乱了，啥也说不出来，突然间主考官冒出一句“难道大学生就没有变换思维的能力吗？”我听了，当时就想抽她，你凭什么侮辱人家的人格啊？？？太恶心了吧！！！！最后MM选择了放弃！哎……就这样。糊里糊涂地结束了此次面试，整体来说，感觉不好，一出门。看到MM流泪了，在听她自我介绍时，感觉她很优秀，这次只是运气背了点，替她可惜啊！不过祝福她，不要为此而放弃啊！