中国银行 认领
会计/金融/银行/保险 北京 1000人以上 外企代表处
1、发表的论文结论，有哪些出彩的地方，从中引发了什么思路 2、参加的实践中有印象最深刻的事件
有四组面试官，每组三个。 我遇到那组三位都是女面试官，真正提问的是中间那位，右边那位应该是速记，左边那位应该是目测面试，不提问，而是一直看着你，观察你说话时的神态，动作等（注意眼光不要闪烁，动作不要发抖，淡定。。）。她们有笔记本，不用交简历，大家要把网申的那份简历详细看下。 首先是自我介绍，没说限制时间，就尽量有条理地说。 然后就开始提问了，大概有这些问题： 1、发表的论文结论，有哪些出彩的地方，从中引发了什么思路 2、参加的实践中有印象最深刻的事件吗 3、由2引发的，这件事由你来做与由别人来做有什么区别 4、继续由3引发，你提出过什么建设性意见？取得什么结果 5、由4引发，这个不是特别突出。还能再举一个例子吗，突出你的出彩之处 6、由5引发，做这件事你遇到特别困难的地方吗，如何解决 7、终于引发结束。。。转换话题，你的弱点是什么 8、你有没有投其他的银行或公司。。 中间有些细节不太记得，只记得脑袋一直在转怎么答。。。考官挺好就是，一直问的过程当时还是让人觉得挺亲切。 总结：问得比较深入，平时参加的一些活动要多想想自己的出彩之处。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
1、发表的论文结论，有哪些出彩的地方，从中引发了什么思路 2、参加的实践中有印象最深刻的事件
面试过程
有四组面试官，每组三个。 我遇到那组三位都是女面试官，真正提问的是中间那位，右边那位应该是速记，左边那位应该是目测面试，不提问，而是一直看着你，观察你说话时的神态，动作等（注意眼光不要闪烁，动作不要发抖，淡定。。）。她们有笔记本，不用交简历，大家要把网申的那份简历详细看下。 首先是自我介绍，没说限制时间，就尽量有条理地说。 然后就开始提问了，大概有这些问题： 1、发表的论文结论，有哪些出彩的地方，从中引发了什么思路 2、参加的实践中有印象最深刻的事件吗 3、由2引发的，这件事由你来做与由别人来做有什么区别 4、继续由3引发，你提出过什么建设性意见？取得什么结果 5、由4引发，这个不是特别突出。还能再举一个例子吗，突出你的出彩之处 6、由5引发，做这件事你遇到特别困难的地方吗，如何解决 7、终于引发结束。。。转换话题，你的弱点是什么 8、你有没有投其他的银行或公司。。 中间有些细节不太记得，只记得脑袋一直在转怎么答。。。考官挺好就是，一直问的过程当时还是让人觉得挺亲切。 总结：问得比较深入，平时参加的一些活动要多想想自己的出彩之处。