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康师傅管理培训生品保类面试经验

网络 难度一般 1对1面试

进行了难度一般1对1面试

应聘公司
康师傅
面试职位
面试时间
2010-05-06 — 0000-00-00

面试问题

你对食品卫生问题的看法,你对食品营养问题的看法,你对加班问题的看法?

面试过程

多对多面试,三个面试官,面试考官郑传礼便跟大家交代下一面的大概流程。第一项任务就是笔试,三十分钟内完成;第二个流程每个人三分钟轮流自我介绍,自由发挥;第三个流程是重头戏—“群殴”。十五个人分两组无领导小组讨论,也就是群面。刚开始热身,小郑跟大家介绍通路企划的基本理解,抛砖引玉地让大家谈谈对这个工作的理解和看法。大家还算不拘谨,分析得头头是道的。我也结合自己所学营销知识和做过的案例稍微谈了下我的见解,比较低调。最晕的是笔试,一张纸的题目不会很多,主要是行测和OPENQUESTIONS。接触的比较少,再加上有些题目比较变态,很赶没做完。比如“1=5,2=15,3=215,4=2145,5=?”,我一直绞尽脑汁找规律。一向自以为比较聪明的我,竟然看不出“5=1”!FAINT!后来大家好像多没做出来,据说笔试做对一半的人很少。还有“美国有多少汽车?”这种问题好像也很熟悉,貌似微软有考过,有的人就直接写“很多很多”。开放问题大概就是“你的优势是什么”、“选择康师傅的原因”、“职业规划是什么”、“用三个词形容你的性格”之类的题目,还算EASY。

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