光大银行 认领
会计/金融/银行/保险 北京 1000人以上 外企代表处
题目是要在十天内推销一个理财产品，营销额达到一千万，先给10分钟，5个人讨论出方案，然后再向面试官陈
先到第一会议室填表，xdjm们拿表的时候要注意记住自己的序号，序号在前面的同学填表要注意速度，因为一会就会念序号进行面试，5个人一个组，群面，说是考察我们的team spirit。我们这组的题目是要在十天内推销一个理财产品，营销额达到一千万，先给10分钟，5个人讨论出方案，然后再向面试官陈述。感觉那个面试官没有睡醒，我们这组都没有很清楚她的意思，是选出一个代表负责最后陈述，还是每个人都要发言，结果陈述的时候才发现每个人都要陈述，按照序号进行，倒霉的是我是我们那组最后一个，前面的同学把能说的都说了，到我这都不知道应该说什么，所以xdjm们一定要注意。最后面试官对我们的点评是角色没有进行分工，没有选出team leader，陈述的时候像是向老师汇报工作，只能以遗憾结局。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
题目是要在十天内推销一个理财产品，营销额达到一千万，先给10分钟，5个人讨论出方案，然后再向面试官陈
面试过程
先到第一会议室填表，xdjm们拿表的时候要注意记住自己的序号，序号在前面的同学填表要注意速度，因为一会就会念序号进行面试，5个人一个组，群面，说是考察我们的team spirit。我们这组的题目是要在十天内推销一个理财产品，营销额达到一千万，先给10分钟，5个人讨论出方案，然后再向面试官陈述。感觉那个面试官没有睡醒，我们这组都没有很清楚她的意思，是选出一个代表负责最后陈述，还是每个人都要发言，结果陈述的时候才发现每个人都要陈述，按照序号进行，倒霉的是我是我们那组最后一个，前面的同学把能说的都说了，到我这都不知道应该说什么，所以xdjm们一定要注意。最后面试官对我们的点评是角色没有进行分工，没有选出team leader，陈述的时候像是向老师汇报工作，只能以遗憾结局。