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厦门钢宇工业有限公司绩效考核专员面试经验

网络 难度一般 1对1面试

进行了难度一般1对1面试

应聘公司
厦门钢宇工业有限公司
面试职位
面试时间
2011-03-24 — 0000-00-00

面试问题

绩效考核有哪些方法;提取KPI指标的原则是什么;?

面试过程

接到该公司的电话,刚好是周六就去参加了面试。首先是HR跟我进行简单面谈后,就安排由副总面试了。HR问的是一些简单的问题,工作内容之类;副总面谈主要问些理论性问题,感觉像在考试;

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