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是否熟悉房地产行业和家居行业?销售应具备哪些素质?对自己的定位??
第一轮面试问了我的基本工作经历和对他们单位是否有了解,是否了解房地产行业和家居行业,以前工作的销售模式是什么样的,大概了解了我的情况后就跟我说了他们那里薪资待遇等,然后说他这边没有问题要看他的领导有没有意见。等了大概20分钟,一位女领导(中年妇女)直接面试我,问了几个问题,比如觉得销售应该具备哪些品质,对自己的定位和满意度等,然后也问我有没有房地产和家居行业的经验,了解到我之前的工作行业后,直接否定了我。原因还是没有相关工作经验。我以自己的销售经验试图争取她对我的改观,可是她还是否认了我,认为我过来他们这里面试是毫无准备而去的,其实去之前我有认真了解他们单位,可她还是认为我不符合他们招聘的那个职位,否认了我,然后我笑了笑,还是很礼貌的谢谢了她,然后回家了。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
是否熟悉房地产行业和家居行业?销售应具备哪些素质?对自己的定位??
面试过程
第一轮面试问了我的基本工作经历和对他们单位是否有了解,是否了解房地产行业和家居行业,以前工作的销售模式是什么样的,大概了解了我的情况后就跟我说了他们那里薪资待遇等,然后说他这边没有问题要看他的领导有没有意见。等了大概20分钟,一位女领导(中年妇女)直接面试我,问了几个问题,比如觉得销售应该具备哪些品质,对自己的定位和满意度等,然后也问我有没有房地产和家居行业的经验,了解到我之前的工作行业后,直接否定了我。原因还是没有相关工作经验。我以自己的销售经验试图争取她对我的改观,可是她还是否认了我,认为我过来他们这里面试是毫无准备而去的,其实去之前我有认真了解他们单位,可她还是认为我不符合他们招聘的那个职位,否认了我,然后我笑了笑,还是很礼貌的谢谢了她,然后回家了。