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麦迪斯顿人事专员面试经验

网络 难度一般 1对1面试

进行了难度一般1对1面试

应聘公司
麦迪斯顿
面试职位
面试时间
2011-03-03 — 0000-00-00

面试问题

1.自我介绍;2.对人力资源工作的理解;3.对最擅长的人力资源模块的理解,并举成功案

面试过程

1.第一轮面试主要了解应聘者信息;2.第二轮面试对详细专业知识提问回答;3.介绍公司背景及招聘岗位的工作内容与职责;4.案例分析,选取一项案例问解决方案及解决态度;5.第三轮面试沟通薪资;6.确定入职时间。

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