麦迪斯顿 认领
物流/运输 苏州 50-100人 港、澳、台独资
1.自我介绍;2.对人力资源工作的理解;3.对最擅长的人力资源模块的理解,并举成功案
1.第一轮面试主要了解应聘者信息;2.第二轮面试对详细专业知识提问回答;3.介绍公司背景及招聘岗位的工作内容与职责;4.案例分析,选取一项案例问解决方案及解决态度;5.第三轮面试沟通薪资;6.确定入职时间。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
1.自我介绍;2.对人力资源工作的理解;3.对最擅长的人力资源模块的理解,并举成功案
面试过程
1.第一轮面试主要了解应聘者信息;2.第二轮面试对详细专业知识提问回答;3.介绍公司背景及招聘岗位的工作内容与职责;4.案例分析,选取一项案例问解决方案及解决态度;5.第三轮面试沟通薪资;6.确定入职时间。