日立电器 认领
专业服务/教育/培训 上海浦东金桥出口加工 10-50人 国企/上市公司
简单的自我介绍，而后就是询问了我的毕业设计，最后给了我一个金属处理过程，问我裂纹主要应该是什么原因产
面试是当天下午三点，吸取了第一次迟到的教训，提前20分钟到，573能让人做死，sigh一面从北门进的，二面也这么走的，结果叫我到南门大厅等。 中间一个小插曲，几个老鬼子去里面参观，遇到一个日立员工，其中一个鬼子人真的据了个躬，呵呵 2面是技术面，面我的是个检测科的gg，聊我专业的问题，我说我毕设做真空渗碳，讲了半天他也不明白，呵呵，后来我就说我自己也还不太明白呢。然后给了我一个金属处理过程，问我裂纹主要应该是什么原因产生的，这个问题我回答的他还很满意。 然后聊到跳槽，我说交大的毕复旦的喜欢跳槽，呵呵，其实我也不知道是不是，拽一下吧。 谈到薪水，他说我开的太高了，可能公司不能提供，我说那就可以协调啊。我又问了两个问题就结束了，大概40分钟吧。 感觉： 1，面试官一般般，可能他不想发挥吧。 2，薪水比较低，2500吧好像。 3，进去，本科生第一年都在第一线做，和普通工人一样，不过要轮岗，一年后双向选择去什么岗位，不过说也有留在生产线上做的可能，当然不是普通工人
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
简单的自我介绍，而后就是询问了我的毕业设计，最后给了我一个金属处理过程，问我裂纹主要应该是什么原因产
面试过程
面试是当天下午三点，吸取了第一次迟到的教训，提前20分钟到，573能让人做死，sigh一面从北门进的，二面也这么走的，结果叫我到南门大厅等。 中间一个小插曲，几个老鬼子去里面参观，遇到一个日立员工，其中一个鬼子人真的据了个躬，呵呵 2面是技术面，面我的是个检测科的gg，聊我专业的问题，我说我毕设做真空渗碳，讲了半天他也不明白，呵呵，后来我就说我自己也还不太明白呢。然后给了我一个金属处理过程，问我裂纹主要应该是什么原因产生的，这个问题我回答的他还很满意。 然后聊到跳槽，我说交大的毕复旦的喜欢跳槽，呵呵，其实我也不知道是不是，拽一下吧。 谈到薪水，他说我开的太高了，可能公司不能提供，我说那就可以协调啊。我又问了两个问题就结束了，大概40分钟吧。 感觉： 1，面试官一般般，可能他不想发挥吧。 2，薪水比较低，2500吧好像。 3，进去，本科生第一年都在第一线做，和普通工人一样，不过要轮岗，一年后双向选择去什么岗位，不过说也有留在生产线上做的可能，当然不是普通工人