HITACHI 认领
物流/运输 深圳 1000人以上 外资（欧美）
首先是自我介绍，然后他会问为什么选择了营业这个职位？?
接到日立的面试的通知，便赶赴上海参加面试。坐了3个小时火车摇摇晃晃到了日立面试的地点－日立会议室，一走进会议室大门，里面坐着30多个人，都是参加面试的人，据说今天在上海面试的有100多个人，也就是说从这100多个人当中选择要录用的4个人。 开始你进去会给你一张试卷，全部都是加减乘除的计算，虽然很简单，但是数字都很大，大概是考验你的细心程度，或者是为了让你等待面试的时候没有那么无聊吧。大约等了2个小时左右就轮到了我，进去考官是两个日本人和一个中国人。问问题的主要是两个日本人在问，全部过程都是用日语交流。 首先是自我介绍，然后他会问为什么选择了营业这个职位，还有知不知道营业是作什么的? 显然在去之前我并没有做好功课，倒是想过怎么回答为什么选择日立，可惜他没有问，对于我为什么会选择营业，其实真正的原因很简单，因为只有营业职位符合条件。因为没有事先准备所以回答的很老套，就说因为喜欢啊，因为性格符合营业职位之类的话。针对你的回答他还会问一些问题，整个过程大概持续30分钟左右。建议大家在回答他的问题时，最好想好后路，不然自食其果，让自己陷入困境，回答之前先默数三声，如果这样回答，他会问什么？我该怎样回答，如果想不出答案最好改变你的达题策略。面试结束，我觉得自己表现还不错，因为三人一组面试，我觉得自己的表现是最好的。日本人效率一向都很高，不到3天就来电话“对不起，您很优秀，但因为这次招的人比较少……” 显然、我的直觉是错误的
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
首先是自我介绍，然后他会问为什么选择了营业这个职位？?
面试过程
接到日立的面试的通知，便赶赴上海参加面试。坐了3个小时火车摇摇晃晃到了日立面试的地点－日立会议室，一走进会议室大门，里面坐着30多个人，都是参加面试的人，据说今天在上海面试的有100多个人，也就是说从这100多个人当中选择要录用的4个人。 开始你进去会给你一张试卷，全部都是加减乘除的计算，虽然很简单，但是数字都很大，大概是考验你的细心程度，或者是为了让你等待面试的时候没有那么无聊吧。大约等了2个小时左右就轮到了我，进去考官是两个日本人和一个中国人。问问题的主要是两个日本人在问，全部过程都是用日语交流。 首先是自我介绍，然后他会问为什么选择了营业这个职位，还有知不知道营业是作什么的? 显然在去之前我并没有做好功课，倒是想过怎么回答为什么选择日立，可惜他没有问，对于我为什么会选择营业，其实真正的原因很简单，因为只有营业职位符合条件。因为没有事先准备所以回答的很老套，就说因为喜欢啊，因为性格符合营业职位之类的话。针对你的回答他还会问一些问题，整个过程大概持续30分钟左右。建议大家在回答他的问题时，最好想好后路，不然自食其果，让自己陷入困境，回答之前先默数三声，如果这样回答，他会问什么？我该怎样回答，如果想不出答案最好改变你的达题策略。面试结束，我觉得自己表现还不错，因为三人一组面试，我觉得自己的表现是最好的。日本人效率一向都很高，不到3天就来电话“对不起，您很优秀，但因为这次招的人比较少……” 显然、我的直觉是错误的