大润发 认领
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为何离开先前的工作单位?以前的待遇有多少,现在的期望是??
人资科经理面试,先是自我介绍,后做了份测试卷,主要是偏向智力测试。完后再分组辩论,接着是选题演讲
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
为何离开先前的工作单位?以前的待遇有多少,现在的期望是??
面试过程
人资科经理面试,先是自我介绍,后做了份测试卷,主要是偏向智力测试。完后再分组辩论,接着是选题演讲