烽火科技 认领
计算机/互联网/通信/电子 武汉 50-100人 国企/上市公司
自我介绍?
当我进去要面的办公室时还吓了我一大跳，一个长长的会议桌，对面坐了七个“面试官”，让我不禁有点紧张起来。可是到了真正开始面了，都tmd 不说话了，难道是大伙都累了，没撒精神了，不想多说一句话了，还是我是最后一个，根本就没问的必要了，肯定给淘汰了。搞不懂。说不好听的，他们的精神面貌太差了，有点象中国国家男子足球队。不说别的，就我这已经签了的，可以不把你当回事的，在去之前还特意的打了一小盹，免得人家说我没精神什么的。更可气的是有个jh 居然在那毫无顾及的给人打电话，叫起码有点素质的都不会这样吧。他们对待某些事情的态度有待改善，如果想靠自己集团的能力在强有力的市场下发展下去的话。最后呢还想说的是，他们提的有限的几个问题也太有水平了，跟一般般的小公司没撒区别，总是拿着别人的短处说事，不去挖掘应聘的优点。跟他说了我是搞c#的，他就硬是要问你c，c++的，好象你不知道他会c似的。最后来了一总结，烽火也没撒好去的。就这事，毁了它在我心目中长达4年多的美好的形象！
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
自我介绍?
面试过程
当我进去要面的办公室时还吓了我一大跳，一个长长的会议桌，对面坐了七个“面试官”，让我不禁有点紧张起来。可是到了真正开始面了，都tmd 不说话了，难道是大伙都累了，没撒精神了，不想多说一句话了，还是我是最后一个，根本就没问的必要了，肯定给淘汰了。搞不懂。说不好听的，他们的精神面貌太差了，有点象中国国家男子足球队。不说别的，就我这已经签了的，可以不把你当回事的，在去之前还特意的打了一小盹，免得人家说我没精神什么的。更可气的是有个jh 居然在那毫无顾及的给人打电话，叫起码有点素质的都不会这样吧。他们对待某些事情的态度有待改善，如果想靠自己集团的能力在强有力的市场下发展下去的话。最后呢还想说的是，他们提的有限的几个问题也太有水平了，跟一般般的小公司没撒区别，总是拿着别人的短处说事，不去挖掘应聘的优点。跟他说了我是搞c#的，他就硬是要问你c，c++的，好象你不知道他会c似的。最后来了一总结，烽火也没撒好去的。就这事，毁了它在我心目中长达4年多的美好的形象！