艾默生 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1-10人 外企代表处
第一轮 先是自我介绍2分钟，然后各自写一个话题，随机抽一张，做3分钟的即兴演讲，没有思考时间。
艾默生一共进行了4次面试 第一轮 先是自我介绍2分钟，然后各自写一个话题，并混在一起，然后考生上去随便抽一张，做3分钟的即兴演讲，没有思考时间。淘汰一半人。 这个环节其实是最残酷的，因为是当场宣布你出局，而且即兴演讲对于没有演讲经历的人会是比较痛苦的事，主要考的是应变能力。最可怕的是，有些同学出题的时候会故意刁难，比如我们这组有两个题目很恶心，分别是“书”、“请你评价一下张艺谋”。幸好我没抽到这种题目，否则我也不会在这写面经了。 第二轮 组成两个小组，每组5人进行辩论，个人觉得做结辩比较好。 整个过程和腾讯的一面有点像，以辩论为主，考官出题，分出正反两个辩题，然后两组同学进行辩论。当时我觉得我们组有两个人表现不错很能说，但是说的东西缺乏说服力和逻辑性，最终他们没有留下来。我进行的是结辩，总结了一下，个人觉得还是说的不错的。每两组辩论队留下的人不超过4个。 第三轮 小组案例分析，给一个大家从来都没有接触过的案例，对案例进行小组分析，30分钟讨论时间，十分钟自己思考时间，小组一共有5分钟向考官进行方案陈述。时间很紧。淘汰大半。这个环节其实考的是团队能力，个人觉得同时也在考表现能力，因为最后彬彬有礼的被淘汰了，留下来的都是比较能抢话说的。这和腾讯一面也比较像。 第四轮 是2v1，两个考官对你一个，不同的考官面两次。所以进入第四轮还不代表着能拿到offer。考官会问一些很细的问题，比如我简历上写在intel实习过，考官很随意的问了一句，intel研发在浦东吧？其实浦东只有生产地，而研发在上海国贸，如果你简历撒谎了，你回答了 “恩”，你就挂了。 看网上都说艾默生的pk是最残酷的，这回我是真正体验到了。 市场部开始300多人参加面试，最后一共留下了5人。 上面我很多次提到腾讯是因为腾讯一面就把我拒了，当时我押宝押在腾讯身上，丢了好几家公司的面试笔试机会，可是还是被拒了，很伤心。后来虽然有艾默生这个机会，我也没想去，只是去试试的。但是很幸运的是我在5天不到的时间里就拿到了offer。我的感觉是：找工作就像谈恋爱，缘分来的时候是逃不掉的，所以各位还没拿到offer的xdjm，祝你们好运，找到自己理想的工作。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
第一轮 先是自我介绍2分钟，然后各自写一个话题，随机抽一张，做3分钟的即兴演讲，没有思考时间。
面试过程
艾默生一共进行了4次面试 第一轮 先是自我介绍2分钟，然后各自写一个话题，并混在一起，然后考生上去随便抽一张，做3分钟的即兴演讲，没有思考时间。淘汰一半人。 这个环节其实是最残酷的，因为是当场宣布你出局，而且即兴演讲对于没有演讲经历的人会是比较痛苦的事，主要考的是应变能力。最可怕的是，有些同学出题的时候会故意刁难，比如我们这组有两个题目很恶心，分别是“书”、“请你评价一下张艺谋”。幸好我没抽到这种题目，否则我也不会在这写面经了。 第二轮 组成两个小组，每组5人进行辩论，个人觉得做结辩比较好。 整个过程和腾讯的一面有点像，以辩论为主，考官出题，分出正反两个辩题，然后两组同学进行辩论。当时我觉得我们组有两个人表现不错很能说，但是说的东西缺乏说服力和逻辑性，最终他们没有留下来。我进行的是结辩，总结了一下，个人觉得还是说的不错的。每两组辩论队留下的人不超过4个。 第三轮 小组案例分析，给一个大家从来都没有接触过的案例，对案例进行小组分析，30分钟讨论时间，十分钟自己思考时间，小组一共有5分钟向考官进行方案陈述。时间很紧。淘汰大半。这个环节其实考的是团队能力，个人觉得同时也在考表现能力，因为最后彬彬有礼的被淘汰了，留下来的都是比较能抢话说的。这和腾讯一面也比较像。 第四轮 是2v1，两个考官对你一个，不同的考官面两次。所以进入第四轮还不代表着能拿到offer。考官会问一些很细的问题，比如我简历上写在intel实习过，考官很随意的问了一句，intel研发在浦东吧？其实浦东只有生产地，而研发在上海国贸，如果你简历撒谎了，你回答了 “恩”，你就挂了。 看网上都说艾默生的pk是最残酷的，这回我是真正体验到了。 市场部开始300多人参加面试，最后一共留下了5人。 上面我很多次提到腾讯是因为腾讯一面就把我拒了，当时我押宝押在腾讯身上，丢了好几家公司的面试笔试机会，可是还是被拒了，很伤心。后来虽然有艾默生这个机会，我也没想去，只是去试试的。但是很幸运的是我在5天不到的时间里就拿到了offer。我的感觉是：找工作就像谈恋爱，缘分来的时候是逃不掉的，所以各位还没拿到offer的xdjm，祝你们好运，找到自己理想的工作。