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北京若邻仁民广告有限公司人事总监面试经验

网络 很简单 1对1面试

进行了很简单1对1面试

应聘公司
北京若邻仁民广告有限公司
面试职位
面试时间
2011-03-28 — 0000-00-00

面试问题

没提过?

面试过程

总经理给我面试的。我做人事做了不到10年,以我个人的经历,这间公司并没有诚意聘请人事总监,整个过程他提问很少,也不关心即将要成为人事总监的这位员工的个人能力、工作背景和和将来的工作计划,而是对中国北方、北方人和整个广告业充满积怨,对自己的个人能力赞扬有加,对公司的计划是5年之内要上市,达到1个亿的营业额,毛利润不少于40%。

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