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波士顿咨询PTA面试经验

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进行了难度一般1对1面试

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波士顿咨询
面试职位
面试时间
2011-03-28 — 0000-00-00

面试问题

分为3个部分:简历问答、excel操作、和coldcalling。简?

面试过程

pta的面试并不复杂,预计在10分钟内完成,分为3个部分:简历问答、excel操作、和coldcalling。简历问答是面试官选择的他喜欢的一段经历,然后针对这段经历问问题。excel操作会考到常见的函数和数据排序、整理功能。cold calling是模仿一下帮助经理约见客户或者调查对象面谈。 面试官都很nice,可是问简历的问题角度不同与平常的“你做了些什么”之类的问题,而是着眼于外界环境。excel不是很难,思路清晰、熟悉常用的函数就好了,不过软件是英文的,不熟中文菜单的话找起命令来还是可能有些问题的。cold call会被故意为难一下,也要注意不要泄漏不能说的信息,比如客户的名字。

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