世纪联华 认领
计算机/互联网/通信/电子 芜湖 50-100人 港、澳、台独资
笔试，介绍，评论和团队游戏公务员考试行政职业能力测试的题目?
经历过蛮多的工作，参加过几场招聘会，也投过一些简历．但是去单位面试，似乎今天是第一次． 从来没想到过要找一份工作还需要这么麻烦的程序．要想真正成为世纪联华的员工，需要经过四轮面试，７天门店实训． 今天的面试和想象中的面试场面完全不一样，与其说是面试，更像是一种考察交流．８个人在同一个会议室里，完成了笔试，介绍，评论和团队游戏．笔试部分是完全没有想到的，题目完全是公务员考试行政职业能力测试的题目．比较难，很勉强，在１５分钟内完成了３０道题目．游戏部分设置还挺新颖的，我个人也觉得很能看出一个人在团队中的合作意识以及一些处事方式． 整个过程大概进行了一个半小时，我基本上没有什么感觉．对自己的表现，感觉非常一般，或许本身对这个岗位的积极性也不是十分高的缘故吧． 回到学校，一直在对自己说，需要有个目标了，正像今天一个工商大学的同学所说一样，找工作现在要开始了，一般好的单位都已经开始招聘工作了，过了这一两个月，剩下的好的单位不多了，而且很大一部分选择考研和考公务员的同学会加入竞争的行列，到时候想找个好的单位就更加困难了。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
笔试，介绍，评论和团队游戏公务员考试行政职业能力测试的题目?
面试过程
经历过蛮多的工作，参加过几场招聘会，也投过一些简历．但是去单位面试，似乎今天是第一次． 从来没想到过要找一份工作还需要这么麻烦的程序．要想真正成为世纪联华的员工，需要经过四轮面试，７天门店实训． 今天的面试和想象中的面试场面完全不一样，与其说是面试，更像是一种考察交流．８个人在同一个会议室里，完成了笔试，介绍，评论和团队游戏．笔试部分是完全没有想到的，题目完全是公务员考试行政职业能力测试的题目．比较难，很勉强，在１５分钟内完成了３０道题目．游戏部分设置还挺新颖的，我个人也觉得很能看出一个人在团队中的合作意识以及一些处事方式． 整个过程大概进行了一个半小时，我基本上没有什么感觉．对自己的表现，感觉非常一般，或许本身对这个岗位的积极性也不是十分高的缘故吧． 回到学校，一直在对自己说，需要有个目标了，正像今天一个工商大学的同学所说一样，找工作现在要开始了，一般好的单位都已经开始招聘工作了，过了这一两个月，剩下的好的单位不多了，而且很大一部分选择考研和考公务员的同学会加入竞争的行列，到时候想找个好的单位就更加困难了。