好又多 认领
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智力测试题,性格测试题?
在面试的过程中，有的企业会让员工做一些测评问卷.比如:智力测试题,性格测试题等. 其实问卷测评法不失为一个很好的方法,但如何出题，如何客观评价这些答案，却是个及待解决的问题。 笔者曾去过一家企业面试，这家公司想必很多人知道，就是台湾的好又多。 早早到了公司，前台拿出一份问卷，我看了看，保守估计足有200多道题。她叮嘱我要尽快完成。 好家伙！那么多题目------ 当我做完题目后，前台让我拿着试卷交给一会面试我的人。 不一会我就被安排了面试，第一关：主管；第二关：人事经理。 她们只是问我要了试卷，但压根就么看一眼，然后直接一个接一个地面试，压根也没有提那套题------ 原来员工测评问卷就是这样进行的呀？！ 最后人事经理告诉我：你明天来报到吧------
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
智力测试题,性格测试题?
面试过程
在面试的过程中，有的企业会让员工做一些测评问卷.比如:智力测试题,性格测试题等. 其实问卷测评法不失为一个很好的方法,但如何出题，如何客观评价这些答案，却是个及待解决的问题。 笔者曾去过一家企业面试，这家公司想必很多人知道，就是台湾的好又多。 早早到了公司，前台拿出一份问卷，我看了看，保守估计足有200多道题。她叮嘱我要尽快完成。 好家伙！那么多题目------ 当我做完题目后，前台让我拿着试卷交给一会面试我的人。 不一会我就被安排了面试，第一关：主管；第二关：人事经理。 她们只是问我要了试卷，但压根就么看一眼，然后直接一个接一个地面试，压根也没有提那套题------ 原来员工测评问卷就是这样进行的呀？！ 最后人事经理告诉我：你明天来报到吧------