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苏州兆丰塑胶有限公司品管部副经理面试经验

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进行了难度一般1对1面试

应聘公司
苏州兆丰塑胶有限公司
面试职位
面试时间
2009-07-13 — 0000-00-00

面试问题

生产发现异常要怎么处理?

面试过程

先填资料,做人格测试提,然后人事主管来面试,然后总经理面试,确定工资待遇

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