白象食品 认领
贸易/消费/制造/营运 郑州 1000人以上 外企代表处
为什么录用你?
白象南京分公司：点名表扬的企业。面试两次，虽然最后没有去这个公司，但我觉得自己有收获。值了。白象是近年崛起速度最快的方便面企业。公司老总在业届口碑相当的好，对员工也不错。当时面试的是推广方面的。第一次面试我的是一位贾伟亮经理，人很温柔的。随便我自己聊。感觉挺亲切的。没几天就给复面试通知了。这次是白象分公司的老总，台湾人。还有一位人力资源经理。这要是在大学毕业，我肯定先问下这台湾人是泛蓝还是泛绿。不过，现在是为了保命，那些废话就不问了。第一次给台湾佬面试，气势上我完全输了。本次面试我输的很惨痛。因为停留在国内民企那种聊天的方式，没试过这种提问方式，总结方式。尤其是他问我，你说下自己的usp，还有我为什么录用你。只要说两点就可以了。结果，我乱吹。后来他给了我很多点评。让我收获不少。知道怎么去面试和总结自己的想法。那个我到现在还不知道名字的台湾老总，给我让了很生动的一课。非常感谢他。虽然我面试不好，还好做过的案子得到他的肯定。让我过去上班。而且是做产品的。（以前我是什么都做，根本不知道做产品和做推广有什么区别，后来工作才知道推广主要是执行方面的），可以说那个台湾经理给我更好的学习机会。结果我自己给拒绝了。因为不想闷，想出去到处跑那种。现在想想，非常的后悔。只是再没机会了。我现在投简历还是会特意搜一下白象有没有招人。这是最难忘的一次面试了。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
为什么录用你?
面试过程
白象南京分公司：点名表扬的企业。面试两次，虽然最后没有去这个公司，但我觉得自己有收获。值了。白象是近年崛起速度最快的方便面企业。公司老总在业届口碑相当的好，对员工也不错。当时面试的是推广方面的。第一次面试我的是一位贾伟亮经理，人很温柔的。随便我自己聊。感觉挺亲切的。没几天就给复面试通知了。这次是白象分公司的老总，台湾人。还有一位人力资源经理。这要是在大学毕业，我肯定先问下这台湾人是泛蓝还是泛绿。不过，现在是为了保命，那些废话就不问了。第一次给台湾佬面试，气势上我完全输了。本次面试我输的很惨痛。因为停留在国内民企那种聊天的方式，没试过这种提问方式，总结方式。尤其是他问我，你说下自己的usp，还有我为什么录用你。只要说两点就可以了。结果，我乱吹。后来他给了我很多点评。让我收获不少。知道怎么去面试和总结自己的想法。那个我到现在还不知道名字的台湾老总，给我让了很生动的一课。非常感谢他。虽然我面试不好，还好做过的案子得到他的肯定。让我过去上班。而且是做产品的。（以前我是什么都做，根本不知道做产品和做推广有什么区别，后来工作才知道推广主要是执行方面的），可以说那个台湾经理给我更好的学习机会。结果我自己给拒绝了。因为不想闷，想出去到处跑那种。现在想想，非常的后悔。只是再没机会了。我现在投简历还是会特意搜一下白象有没有招人。这是最难忘的一次面试了。