威莱日化 认领
贸易/消费/制造/营运 广州 100-500人 国企/上市公司
小组讨论?
上午一面，我们学校和隔壁学校基本收到短信面试通知的都没去，就我和另外一个哥们去了，我纯粹是为了升级打怪凑经验值去的，回来还被寝室哥们笑话了半天，晦气。 一面：问了一下简历上的经历，瞎掰了一会，把一位估计是没经历过面试的大哥给刷下去了，我倒很羡慕这位大哥，少浪费半天时间。 二面：转背就二面，10个人，无领导小组讨论，吵吵闹闹的，最后达成一个结论，我说了几句话，点到为止，不知道是哪位大仙发明的这种面试方法，我真想飞起给这位大仙一脚，没意思，大家都抢着说，好像越说得多就越nb似的。这一面刷掉5个人，效率到挺快，当场给结果。 三面：一对一的沟通，问了我一个推销商品的问题就完了，了解了一下个人基本状况，当场就问我签不签。签毛啊，我当时就想溜了。这一面刷的人不多，本来就没来几个人，刷了我估计就没人了⊙﹏⊙b汗 一会就给答案，刷了两三个吧，然后就是沟通会，基本要签的就去了。我走了，挥一挥衣袖，不带走一丝遗憾。 给下面要去面试的同学提个醒： （1）不要抱什么希望去面这个公司，不值得你报这个希望。 （2）工资是2000底薪，还是税前呢！我面的是销售类，就是卖东西的，女生五险，男生四险（没有生育保险），都没有一金，这种待遇你去吗？这个待遇绝对准确，你不要怀疑了。 （3）先培训 在实习 实习完了在签约，签约了在定岗，定岗了在分配到全国各地，中间任何一个环节都有可能被刷掉，牛吧？人家就是这么牛气。。我在想你威莱凭什么要人家放弃应届生找工作的大好光阴来为这种不确定的职位奋斗？ （4）我觉得这哪是招什么销售培训生？其实就是招销售人员而已，想混到销售管理岗，慢慢熬吧，所以回到我的第一点上面了，不要抱什么希望了，看到论坛上还有人想跳这个坑，我觉得你可以利用你查资料的时间好好打磨一下自己的简历，就不要去趟这个浑水了。 最后：感谢威莱的hr，你们还是不错的，很尊重人，很坦白，祝你们前程似锦，工作顺利。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
小组讨论?
面试过程
上午一面，我们学校和隔壁学校基本收到短信面试通知的都没去，就我和另外一个哥们去了，我纯粹是为了升级打怪凑经验值去的，回来还被寝室哥们笑话了半天，晦气。 一面：问了一下简历上的经历，瞎掰了一会，把一位估计是没经历过面试的大哥给刷下去了，我倒很羡慕这位大哥，少浪费半天时间。 二面：转背就二面，10个人，无领导小组讨论，吵吵闹闹的，最后达成一个结论，我说了几句话，点到为止，不知道是哪位大仙发明的这种面试方法，我真想飞起给这位大仙一脚，没意思，大家都抢着说，好像越说得多就越nb似的。这一面刷掉5个人，效率到挺快，当场给结果。 三面：一对一的沟通，问了我一个推销商品的问题就完了，了解了一下个人基本状况，当场就问我签不签。签毛啊，我当时就想溜了。这一面刷的人不多，本来就没来几个人，刷了我估计就没人了⊙﹏⊙b汗 一会就给答案，刷了两三个吧，然后就是沟通会，基本要签的就去了。我走了，挥一挥衣袖，不带走一丝遗憾。 给下面要去面试的同学提个醒： （1）不要抱什么希望去面这个公司，不值得你报这个希望。 （2）工资是2000底薪，还是税前呢！我面的是销售类，就是卖东西的，女生五险，男生四险（没有生育保险），都没有一金，这种待遇你去吗？这个待遇绝对准确，你不要怀疑了。 （3）先培训 在实习 实习完了在签约，签约了在定岗，定岗了在分配到全国各地，中间任何一个环节都有可能被刷掉，牛吧？人家就是这么牛气。。我在想你威莱凭什么要人家放弃应届生找工作的大好光阴来为这种不确定的职位奋斗？ （4）我觉得这哪是招什么销售培训生？其实就是招销售人员而已，想混到销售管理岗，慢慢熬吧，所以回到我的第一点上面了，不要抱什么希望了，看到论坛上还有人想跳这个坑，我觉得你可以利用你查资料的时间好好打磨一下自己的简历，就不要去趟这个浑水了。 最后：感谢威莱的hr，你们还是不错的，很尊重人，很坦白，祝你们前程似锦，工作顺利。