瑞安地产 认领
贸易/消费/制造/营运 上海 1000人以上 国企/上市公司
简单的自我介绍，随后就是英语面试?
这两天心头悬着的两个面试都结束，也就一个上午。ge首轮即遭淘汰，shuion给我印象非常好。 ge的一面如前人所说，就是 presentation加group discussion。presentation没啥好说的，10个人在一起，随便的自我介绍即可；group discussion也没啥好说的，一个case，四个问题，五人一组，半小时将答案讨论出来并作报告。 我只想谈谈我被刷下来后的感想：） 我确实应该被刷，因为自己差得还真挺远，并不是说跟别的人，而是跟自己理想的那种表现来比。我总是不准备成文的 presentation，而认为自己有能力在仅仅又一个思路的情况下现场发挥。已经不止一次这样想并这样做，终于也尝到了苦头。事实是：在一起的10个人只有一个很突出，不紧张而且言之有物，其他的都差不多，在我看来都不算流利且不太精干的那种。我呢，紧张兮兮的，话都说不好，没有逻辑地瞎掰一通，虽然预期想说的还是说了，但是因为原先只是个提纲而且在心里，在真的紧张的时候，简直一无是处。我说要好好准备的意思是：虽然presentation只有 3、4分钟，但是就ge这种面试的方法之下有很多你希望公司知道的东西只能在这短短时间里交待清楚，而且流畅的英语和完整的行文会让你很出彩。 group discussion 他们看重什么我不确定，但依我想无非是思维和领导能力。我面对这种讨论最头疼的就是害怕大家都争着要表现自己而争先恐后，害怕别人为了表现自己而对别人指指点点。其实这些担心可以有但没必要看得太重，hr自然会有个论断。我觉得自己今天在讨论中还是比较尽力了，有自己的几个提议，也很尊重别人的发言，原先也就想这样做。最终的结果还是值得大家借鉴：我们五个人进了二面两个，一个是发言最多的，另一个是发言不多但在引导讨论的一个（我也尝试引导，可惜因为不喜欢这样，还是没怎么出彩:d）。感觉，在小组讨论中也不太会苛刻地要求你的想法多么合理多么有新意，关键是：一定要积极，装深沉没人会觉得我有内涵…… 最好自己非常牛（在presentation时就让别人肃然起敬那种），然后讨论时自然很有资格引导话题了。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
简单的自我介绍，随后就是英语面试?
面试过程
这两天心头悬着的两个面试都结束，也就一个上午。ge首轮即遭淘汰，shuion给我印象非常好。 ge的一面如前人所说，就是 presentation加group discussion。presentation没啥好说的，10个人在一起，随便的自我介绍即可；group discussion也没啥好说的，一个case，四个问题，五人一组，半小时将答案讨论出来并作报告。 我只想谈谈我被刷下来后的感想：） 我确实应该被刷，因为自己差得还真挺远，并不是说跟别的人，而是跟自己理想的那种表现来比。我总是不准备成文的 presentation，而认为自己有能力在仅仅又一个思路的情况下现场发挥。已经不止一次这样想并这样做，终于也尝到了苦头。事实是：在一起的10个人只有一个很突出，不紧张而且言之有物，其他的都差不多，在我看来都不算流利且不太精干的那种。我呢，紧张兮兮的，话都说不好，没有逻辑地瞎掰一通，虽然预期想说的还是说了，但是因为原先只是个提纲而且在心里，在真的紧张的时候，简直一无是处。我说要好好准备的意思是：虽然presentation只有 3、4分钟，但是就ge这种面试的方法之下有很多你希望公司知道的东西只能在这短短时间里交待清楚，而且流畅的英语和完整的行文会让你很出彩。 group discussion 他们看重什么我不确定，但依我想无非是思维和领导能力。我面对这种讨论最头疼的就是害怕大家都争着要表现自己而争先恐后，害怕别人为了表现自己而对别人指指点点。其实这些担心可以有但没必要看得太重，hr自然会有个论断。我觉得自己今天在讨论中还是比较尽力了，有自己的几个提议，也很尊重别人的发言，原先也就想这样做。最终的结果还是值得大家借鉴：我们五个人进了二面两个，一个是发言最多的，另一个是发言不多但在引导讨论的一个（我也尝试引导，可惜因为不喜欢这样，还是没怎么出彩:d）。感觉，在小组讨论中也不太会苛刻地要求你的想法多么合理多么有新意，关键是：一定要积极，装深沉没人会觉得我有内涵…… 最好自己非常牛（在presentation时就让别人肃然起敬那种），然后讨论时自然很有资格引导话题了。