世联地产 认领
房地产/建筑/水利 深圳 500-1000人 民营/私营公司
自我介绍，然后随便聊了一些兴趣爱好，以及个人问题?
面试当天早上笔试，感觉不太好，想着都没戏了，没想到收到短信通知，那就去吧. 三点钟的，一到那就是一群人，在一次感慨现在的工作难找啊！ 去前台报道，领到了自己的号码。（哈，不禁想起了唐伯虎的终生代号） 没一会，就发现了自己的同学好友，再次感慨！ 其实面试就15分钟，小组讨论，8人一组，讨论总共就12分钟，也不知道这么短的时间内面试官能从这中间看出来什么冬冬！ 很形式化，一个本科的小孩一开始就直接跳出来抢着做leader. 后来大家开始发言，我是第三个。 主要是承前启后，引出话题，顺利过渡。 最后我结合大家的讨论，做一分钟的总结。 首先，整体感觉，小组讨论的时间太短了，根本没什么深度和技术性！ 第二，leader跳的有点太露了，而且就根本不知道他说了什么，整体气氛不太好。 第三，作为小组讨论，自己的定位好角色后，就要体现出职业涵养来. 第四，要有礼貌，不能抢着说话。 不过很遗憾，我没进今晚的面试，想了想自己也不知道原因，因为自我感觉良好， 真不知道hr姐姐的采分点在哪里。我相信这也是很多人困惑的一个问题. 自己觉得面试的很不错，结果没习！自己觉得都崩溃了，唉，offer来了！ 感觉上面试的一头雾水，几乎没什么收获！ 最后说一声，我投的是咨询类的，投了咨询的人大xdjms出来说说经验吧!
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
自我介绍，然后随便聊了一些兴趣爱好，以及个人问题?
面试过程
面试当天早上笔试，感觉不太好，想着都没戏了，没想到收到短信通知，那就去吧. 三点钟的，一到那就是一群人，在一次感慨现在的工作难找啊！ 去前台报道，领到了自己的号码。（哈，不禁想起了唐伯虎的终生代号） 没一会，就发现了自己的同学好友，再次感慨！ 其实面试就15分钟，小组讨论，8人一组，讨论总共就12分钟，也不知道这么短的时间内面试官能从这中间看出来什么冬冬！ 很形式化，一个本科的小孩一开始就直接跳出来抢着做leader. 后来大家开始发言，我是第三个。 主要是承前启后，引出话题，顺利过渡。 最后我结合大家的讨论，做一分钟的总结。 首先，整体感觉，小组讨论的时间太短了，根本没什么深度和技术性！ 第二，leader跳的有点太露了，而且就根本不知道他说了什么，整体气氛不太好。 第三，作为小组讨论，自己的定位好角色后，就要体现出职业涵养来. 第四，要有礼貌，不能抢着说话。 不过很遗憾，我没进今晚的面试，想了想自己也不知道原因，因为自我感觉良好， 真不知道hr姐姐的采分点在哪里。我相信这也是很多人困惑的一个问题. 自己觉得面试的很不错，结果没习！自己觉得都崩溃了，唉，offer来了！ 感觉上面试的一头雾水，几乎没什么收获！ 最后说一声，我投的是咨询类的，投了咨询的人大xdjms出来说说经验吧!