三星LCD 认领
政府/非赢利机构/其他 苏州
自我介绍，针对经历的一些问题，有个面试官问了我一个汇率的问题，呵呵?
其实我是2004年的时候面试的，可是只有2009到2011的选项记得当时是几家三星2003年11月在学校联合进行宣讲会，就投了关务相关的职位，结果一直等到2004年3月才接到面试通知，都准备放弃了，呵呵（后来知道这个工厂是2003年才开始运作的，可以理解）我们学校的去了一车人，还有没接到通知去强面的，结果被HR直接赶出去了，十分搞笑进去先开始做简单的智力测试和人格测试，题目不难，但是设定上肯定是很科学的，我进公司之后还偷偷和HR MM打听笔试的成绩，MM说你刚好及格，⊙﹏⊙b汗接着是5人还是4人一组的群面，有三个面试官，也就是自我介绍和针对简历上的一些经历提问，我好像是是第二个的，第一个是用英文的，轮到我的时候脑子一热，问能不能用中文，面试官说OK，哈哈后面几个全是用的英文，有被坑的感觉，不过觉得英文口语说不清楚，还是用中文把自己的强项说明白了好事实证明，我赌对了，和我一起的应该都没中，5月就通知我先上班，因为当时是成立初期，部门人员也缺，直接就上了
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进行了难度一般IQ测试、人格测试
面试问题
自我介绍，针对经历的一些问题，有个面试官问了我一个汇率的问题，呵呵?
面试过程
其实我是2004年的时候面试的，可是只有2009到2011的选项记得当时是几家三星2003年11月在学校联合进行宣讲会，就投了关务相关的职位，结果一直等到2004年3月才接到面试通知，都准备放弃了，呵呵（后来知道这个工厂是2003年才开始运作的，可以理解）我们学校的去了一车人，还有没接到通知去强面的，结果被HR直接赶出去了，十分搞笑进去先开始做简单的智力测试和人格测试，题目不难，但是设定上肯定是很科学的，我进公司之后还偷偷和HR MM打听笔试的成绩，MM说你刚好及格，⊙﹏⊙b汗接着是5人还是4人一组的群面，有三个面试官，也就是自我介绍和针对简历上的一些经历提问，我好像是是第二个的，第一个是用英文的，轮到我的时候脑子一热，问能不能用中文，面试官说OK，哈哈后面几个全是用的英文，有被坑的感觉，不过觉得英文口语说不清楚，还是用中文把自己的强项说明白了好事实证明，我赌对了，和我一起的应该都没中，5月就通知我先上班，因为当时是成立初期，部门人员也缺，直接就上了