伟创力（Flextronics）测试工程师面试经验

进行了难度一般1对1面试

应聘公司

伟创力（Flextronics）

面试职位

测试工程师

• 测试工程师工资待遇
• 测试工程师面试问题

面试时间

2010-11-21 — 0000-00-00

面试问题

技术人员提技术问题，如果技术类的职位专业要扎实。人资那里的话要把经历讲清楚。?

面试过程

总共3轮，第一轮直属经理，第二轮其他技术部门经理，第三轮人资经理。一般情况下第一轮可以过得话没什么问题成功几率就很大了。人资那里主要要诚实，不要有任何破绽。