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对公司的价值?
第一轮是人事经理的面试,问题很基本,都是针对简历上的内容提出的一些基本问题,如第一份工作为什么辞职等等,还有一些家常的问题,如为什么选择来到深圳还有一些家里的基本情况,人事经理对我还是很满意的,第二轮是部门经理的面试,首先是自我介绍,然后问了一些比较专业的问题,对百度公司的了解,对销售这个岗位的了解,还有自身的认知,对公司的价值等等。
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进行了困难1对1面试
面试问题
对公司的价值?
面试过程
第一轮是人事经理的面试,问题很基本,都是针对简历上的内容提出的一些基本问题,如第一份工作为什么辞职等等,还有一些家常的问题,如为什么选择来到深圳还有一些家里的基本情况,人事经理对我还是很满意的,第二轮是部门经理的面试,首先是自我介绍,然后问了一些比较专业的问题,对百度公司的了解,对销售这个岗位的了解,还有自身的认知,对公司的价值等等。