太平洋恩利食品有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 青岛 500人以上 外资(非欧美)
你每年招工的数量是多少,通过什么渠道??
和公司人力资源总监聊了1个多小时,主要是以了解经历为主,没有重点从了解应聘者是否具备应聘职位所需能力入手,感觉纯粹是交流式的面试,招聘主管反而显得专业一些,不过没有多少说话的机会
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
你每年招工的数量是多少,通过什么渠道??
面试过程
和公司人力资源总监聊了1个多小时,主要是以了解经历为主,没有重点从了解应聘者是否具备应聘职位所需能力入手,感觉纯粹是交流式的面试,招聘主管反而显得专业一些,不过没有多少说话的机会