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华晨金杯汽车人事专员面试经验

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进行了难度一般1对1面试、职业技能测试、人格测试

应聘公司
华晨金杯汽车
面试职位
面试时间
2011-11-08 — 0000-00-00

面试问题

刚接到华晨宝马的通知,写一些面经,希望帮助后来人第一次面试是培训部门的负责人,中国人

面试过程

刚接到华晨宝马的通知,写一些面经,希望帮助后来人第一次面试是培训部门的负责人,中国人,提了很多问题考察性格是否适应这个职位。第二次面试是德国高管面的,一个很nice的德国人,针对简历问了些问题,我也问了她关于培训部门五年发展的规划,她说的我很动心。第三次面试是VP面,中国人

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