华为 认领
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1、为什么想换工作？2、在以前工作中遇到最大的困难是什么，后来如何解决的？?
1、刚把简历挂在网上，就有很多不同部门的HR给你打电话通知去面试，到后来都搞不清楚自己要面试的部门了。而且电话里面也不说清楚对应岗位需要什么样的技能，反正感觉就是先把你忽悠过去面试再说。2、一面是技术面、二面是HR，三面是群面，四面是主管面，和网上搜到的面试流程没什么区别。3、前三面没什么好说的，但是在主管面试时一定要记得谈职级，我就是忽略了这一点四面时只谈了工资，被忽悠进来，现在发现竟然是最低的级别（和应届生一样），而我已经是硕士毕业两年了。4、面试时候一定要记得问清楚工作岗位是做什么的，往往不会和你说得很清楚，忽悠进来觉得不合适，再想换部门是几乎不可能的！
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进行了难度一般1对1面试、职业技能测试、人格测试
面试问题
1、为什么想换工作？2、在以前工作中遇到最大的困难是什么，后来如何解决的？?
面试过程
1、刚把简历挂在网上，就有很多不同部门的HR给你打电话通知去面试，到后来都搞不清楚自己要面试的部门了。而且电话里面也不说清楚对应岗位需要什么样的技能，反正感觉就是先把你忽悠过去面试再说。2、一面是技术面、二面是HR，三面是群面，四面是主管面，和网上搜到的面试流程没什么区别。3、前三面没什么好说的，但是在主管面试时一定要记得谈职级，我就是忽略了这一点四面时只谈了工资，被忽悠进来，现在发现竟然是最低的级别（和应届生一样），而我已经是硕士毕业两年了。4、面试时候一定要记得问清楚工作岗位是做什么的，往往不会和你说得很清楚，忽悠进来觉得不合适，再想换部门是几乎不可能的！